葡京手机版举行2019年度中层管理及专业技术岗位竞聘会

发稿时间:2018-12-17[字体: ]

2018年1215日,葡京手机版举行2019年度中层管理及专业技术岗位竞聘会会议由集团人力资源部经理徐殳萍主持,葡京集团企业领导、浙清旅集团企业领导,下属企业班子、竞聘人员及员工代表参加

本次年度竞聘大会两个集团共推出岗位45个岗位,以“公开竞聘、平等竞争、择优聘任、严格考核”为原则,扩大选人用人视野,引入竞争机制,使德才兼备、有志于从事部门、下属企业管理的优秀人才脱颖而出,同时也是集团管理中重要一篇,干部员工队伍锻炼培养的方式之一,更是听取干部员工对企业发展和企业管理的意见建议的有效渠道。在企业宣导下,广大员工积极响应,竞聘人数达到了72人,94人参加会议,充分的体现了广大干部员工对竞聘的热情,希翼发挥出自己的才能。

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企业总经理做开场发言指明了集团今后一段时间发展的愿景、目标,描绘了企业发展蓝图,鼓舞了士气,提振了信心,并提出了人才培养和要求,鼓励全体干部员工积极向上、敢想敢做、勇于进取。只要努力有拼劲,积累更多的工作经验,不断完善自身专业领域的常识,每个人都有机会站在两个集团的舞台上,实现个人的职业梦想。此后,所有竞聘人员一一上台做竞聘演讲,展现自我,回顾过去,展望未来。整个竞聘过程是一个工作交流、相互沟通的过程;是一个展示自我、自我审视的过程。员工努力地展现自己,为企业发展提出了许多好的设想、建议和意见。

相信在广大干部员工的共同努力下,集团的明天会更加的灿烂、辉煌

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