葡京手机版召开2017年度中层管理岗位竞聘大会

发稿时间:2016-12-20[字体: ]

2017年度中层管理岗位竞聘会现场.JPG


2016年12月18日上午,葡京手机版召开2017年度中层管理岗位竞聘大会,会议由企业党支部副书记徐华主持,企业领导班子成员、各竞聘员工及员工代表参加会议。

“不论最终竞聘结果如何,我都将扎扎实实地做好本职工作,为企业发展贡献自己的一份力量”,竞聘者张忠勤如是说。本次竞聘集团共推出中层岗位44个,竞聘人数达到61人,充分体现了广大干部员工参与竞聘的热情。竞聘中,各位员工不仅结合岗位谈了自己的具体工作打算,也为企业未来发展提出了许多好的设想、建议。

企业领导在讲话指出,竞聘是企业发现人才、优中选优的过程,竞聘要以“公开选拔、严格监督、有效激励、竞争择优”为前提,要进一步提升员工的紧迫感和危机感,激发学习和履行岗位职责的积极性;进一步完善将竞争机制引入人力资源管理领域的工作模式,合适的员工需要摆放在合适的位置,用人所长,才能充分发挥工作潜能。
??? 企业领导强调,全体员工要充分认识竞聘的重要性,只有发挥出员工的聪明才智,努力拼搏,才能把企业办好。企业将为各类人才搭建好发展的平台,积极鼓励广大员工向上发展。相信在广大干部员工的共同努力下,葡京的明天一定会更加美好。

?

XML 地图 | Sitemap 地图